中超下半程重启，浙江队遭遇两连败，联赛排名滑至第11位。外部下课声浪渐起，俱乐部内部却给出截然不同的信号。
上周二，俱乐部副总经理吴少堃、薛军应球迷组织要求，与代表当面沟通。针对“主教练会不会下课”的尖锐提问，俱乐部给出否定答复，理由是“从球队到球员都对他十分信任”。会议室气氛不算紧张，但也谈不上友好。
俱乐部回应球迷：主教练不下课
与此同时，会议室外的场地上，当事人罗斯照常工作。下午3点半训练，他上午9点前就抵达俱乐部；若上午也有训练，天未亮他就已出现在中泰基地。负责接送罗斯的司机周师傅在浙江队工作多年，服务过至少三任主教练。他印象中从未见过像罗斯这样起早贪黑、卖力工作的主帅。
受罗斯工作态度感染，教练组其他成员也提前到岗——当天只有下午训练时，其他教练上午11点就来到基地，工作内容排满，训练前一直对着电脑忙碌。下午2时40分，罗斯召开教练组会议；3点一线队全体会议；15分钟后全队进入健身房激活、拉伸；随后一个半小时场地训练；最后回到健身房，余下专项训练交由体能教练。到他下班时，杭州的黄昏已过。
训练流程精细，全队信任稳固
罗斯对每次训练的准备工作之精细、对对手和自己球队的剖析之透彻、对日常细节管理和氛围营造之用心，球队每个成员都感同身受。年长的球员会主动与罗斯交换意见，全队保持融洽团结的气氛。这也是他身处下课漩涡仍能赢得更衣室信任的关键。
进球转化率低是症结，罗斯有信心扭转
球迷质疑主因是战绩。但现实是，今年大多数轮次浙江队无法以5外援齐整阵容出战。“在相当长的一段时期，很多场次我们创造出大量的得分机会，预期进球的公开数据就是佐证。”进球转化效率低让罗斯绞尽脑汁，他依然充满信心：“我们全队能直面问题，而且坚信自己能通过努力的工作扭转局势，走出困境。”